Kreisstadt Heppenheim
Der Magistrat

Mit über 400 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 28.000 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei!


Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit als 
Technischer Mitarbeiter (m/w/d) 
in unserem Eigenbetrieb Stadtwerke zu besetzen.


Ihr Aufgabengebiet:

• Ganzheitliche Planung, Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung & Begleitung, Überwachung und Abnahme inkl. Rechnungsprüfung bei Kanal-neuverlegungen, -sanierungen, -reparaturen und Instandhaltungsmaß-nahmen Gemäß HOAI
• Beauftragung und Bauleitung zur Überwachung von Ortungs- und Reparaturarbeiten von Wasserleitungs- und Kanalrohrbrüchen in offener und geschlossener Bauweise
• Erstellung eines jährlichen Eigenkontrollberichts (EKVO) für das Kanal-netz und Kanalsanierungsprogramm inkl. Aufbereitung des Befahrungsbereichs, der Planung, Ausschreibung, Vergabe und Überwachung der TV-Untersuchung des Kanalnetzes (EKVO I und EKVO II)
• Kontinuierliche Überprüfung und Ableitung von Handlungsmaßnahmen bezüglich Indirekteinleitern, den Entwässerungsanlagen sowie der Pumpwerke / Pumpen
• Datenpflege eines Kanal-Katasters mittels GIS
• Abwicklung technischer Maßnahmen und Beauftragungen von Fremdfirmen sowie Sicherstellung interner Schnittstellenzusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Antragsbearbeitung und Koordination von Hausanschlüssen 

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker oder erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium sowie mehrjährige Berufserfahrung aus dem oben genannten Aufgabengebiet
• Technische Projekterfahrung aus den Bereichen Kanalnetz, Regenüberläufe, Regenüberlaufbecken, Regenklärbecken, Schmutzwasser- und Regenwasserpumpwerke sind zwingend erforderlich für diese Stelle
• Erfahrung mit Vergabeverfahren und Leistungsprüfung gemäß HOAI
• Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten, zur Teamfähigkeit und Teamarbeit, Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität
• Eigenverantwortliche, strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Aufgaben
• Sehr gute PC- und IT-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, GIS) und sehr sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmedien sind unerlässlich
• Proaktives und agiles Arbeitsverhalten sowie ein hohes Maß an Motivation zu eigenständigem und eigenverantwortlichem Handeln werden vorausgesetzt
• Sehr hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team und einem vielfältigen und zukunftsorientierten 

Aufgabengebiet

• Eine unbefristete Vollzeitstelle
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eingruppierung und Sonderzahlungen nach TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket und Job-Rad

Hinweis gemäß § 9 HGIG: Um den Anteil von Frauen auf unterrepräsentierten Stellen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt ein-gestellt. 
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Shene (Tel. 06252 13-1186) gerne zur Verfügung.


Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Einstiegstermins bis zum 31.03.2025 an: 
 
Magistrat der Kreisstadt Heppenheim | Personalservice
Großer Markt 1 | 64646 Heppenheim

E-Mail: bewerbung(at)stadt.heppenheim.de
www.heppenheim.de

Kreisstadt Heppenheim
Der Magistrat

Mit über 400 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 28.000 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen


Objektverantwortlichen/Sportplatzwart (m/w/d)


für die Betreuung städtischer Sportanlagen in Heppenheim und den angrenzenden Stadtteilen in unserem Fachbereich Immobilienmanagement mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team.
Was Sie erwartet:

• Betreuung, Pflege und Unterhaltungsarbeiten der städtischen Sportflächen und Sporthallen sowie ggf. sonstiger städtischer Liegenschaften
• Abdeckung erweiterter Betriebszeiten in einem teilkontinuierlichen Schichtmodell ohne Nachtarbeit
• Sportplatzpflege, Naturrasen- und Kunstrasenpflege für den Spielbetrieb
• Bedienung und Führung von Arbeitsmaschinen und -geräten unter Einhaltung der Sicherheitsvorschriften
• Gärtnerische Tätigkeiten auf den zugehörigen Grünflächen (zum Beispiel: Baum- und Strauchschneidearbeiten)
• Kontrolle und Pflege der Ausstattungsgegenstände und Sportgeräte
• Wahrnehmung der Betreiberverantwortung und Gewährleistung der Verkehrssicherheit für städtische Liegenschaften
• Durchführung von Kleinreparaturen und Wartungsarbeiten, auch an Arbeitsgeräten
• Betreuung kleinerer baulicher Maßnahmen
• Mitorganisation des Vereins- und Schulsportbetriebes
• Ausübung des Hausrechts, Ergreifung geeigneter Maßnahmen in Notfallsituationen, Betreuung/Überwachung der Nutzer
• Verwaltungstätigkeiten (u.a. Dienstbesprechungen, Dokumentationen etc.)
• (Temporäre) Teilnahme am Bereitschafts- und Schließdienst für städtische Immobilien und Verwaltungsgebäude

Ihr Profil:

• Sie haben eine gewerblich/technische Berufsausbildung im Bereich Garten- und Landschaftsbau
• Berufserfahrung in der technischen Betreuung, Wartung und Instandhaltung
• Interesse an einem vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet
• Bereitschaft sich in die Bedienung technischer Anlagen einzuarbeiten
• Sie denken und handeln team- und kundenorientiert
• Einsatzfreude, Koordinationsgeschick, selbständige, flexible, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein
• Spaß und Interesse an gutem Kundenservice, der Zusammenarbeit im Team sowie die Bereitschaft zur Mitwirkung bei Projekten
• IT-Kenntnisse in Microsoft Office
• Versiert im Umgang mit mobilen Endgeräten, z.B. Tablet
• Fahrerlaubnis der Klasse BE, L erforderlich

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team und einem vielfältigen und zukunftsorientierten Aufgabengebiet
• Eine unbefristete Vollzeitstelle
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eingruppierung und Sonderzahlungen nach TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket und Job-Rad

Hinweis gemäß § 9 HGIG: Um den Anteil von Frauen auf unterrepräsentierten Stellen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. 

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Rademacher, Tel. 06252 13-1183 gerne
zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung schriftlich oder per Mail unter 
Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 31. März 2025 an: 
Magistrat der Kreisstadt Heppenheim | Personalservice
Großer Markt 1 | 64646 Heppenheim

E-Mail: bewerbung(at)stadt.heppenheim.de
www.heppenheim.de

Kreisstadt Heppenheim
Der Magistrat

Mit über 400 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 28.000 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei!

Für unsere neue dreigruppige Kindertageseinrichtung in der Dr.–Heinrich-Winter-Straße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

in Teilzeit, mit einem wöchentlichen Stundenumfang von 20 Stunden.

Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst:

• Begleitung der hauswirtschaftlichen Prozesse im Bereich Küche
• Ausgabe des gelieferten Mittagessens, Versorgung des anfallenden Geschirrs sowie Reinigen der Küche
• Organisation der Vorratshaltung
• Umsetzung der Lebensmittelhygienevorschriften
• Textilpflege

Ihr Profil:

• Erfahrungen im Bereich Hauswirtschaft, insbesondere für größere Gruppen
• körperliche Belastbarkeit
• zeitliche Flexibilität
• Organisationsgeschick und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• positive Grundhaltung und ein sicheres Auftreten
• Freude an der Arbeit mit Kindern
• eine abgeschlossene Berufsausbildung in diesem Bereich ist wünschenswert

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach TVöD
• eine unbefristete Anstellung
• ein kollegiales Team, das geprägt ist von Wertschätzung
• Job-Rad und Jobticket

Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Schader (Tel. 06252 13-1182) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail bis zum 26.03.2025 an:

Magistrat der Kreisstadt Heppenheim | Personalservice
Großer Markt 1 | 64646 Heppenheim

E-Mail: bewerbung(at)stadt.heppenheim.de
www.heppenheim.de

Kreisstadt Heppenheim
Der Magistrat

Mit über 400 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 28.000 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei!

Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Vollzeit/Teilzeit als

KiTa-Leitung (m/w/d)

 
in unserer Kindertageseinrichtung „Krümelkinder“ zu besetzen, in der 37 Kinder vom vollendeten ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt betreut werden.

Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst insbesondere:

• Sicherstellung des Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsauftrags der Einrichtung
• Organisation & Koordination der Arbeit des pädagogischen Fachpersonals unter Beachtung der Ziele des Qualitätsmanagements für die Kindertagesstätte und unter Einbezug aktueller pädagogischer Erkenntnisse
• Implementierung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans für Kinder von 0 – 10 Jahren
• Umsetzung des Kinderschutzauftrags
• Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
• Beratung der Eltern und Zusammenarbeit mit diesen im Sinne einer Erziehungspartnerschaft
• Ausgestaltung von Qualitätsprozessen
• Organisation & Koordination der hauswirtschaftlichen Arbeit
• Dienstplangestaltung entsprechend der jeweiligen Anforderungen
• Kooperation mit internen und externen Stellen
• Durchführung administrativer Arbeiten und Haushaltsführung unter dem Gesichtspunkt der Budgetierung

Ihr Profil:

• Erfolgreicher Berufsabschluss aus den Bereichen Erziehungswesen oder Sozialpädagogik sowie qualifizierte Weiterbildungen
• Mehrjährige Berufs- sowie ggf. Leitungserfahrung
• Professionelle Haltung gegenüber Eltern, Kindern, Mitarbeitenden, Kolleginnen und Kollegen
• Eine freundliche und offene Persönlichkeit
• Fachkenntnisse und Feldkompetenzen im Bereich der Frühpädagogik
• Fundiertes Wissen in den Bereichen Bindungstheorien, frühkindliche Entwicklung, frühe Bildungsförderung
• Basiskompetenzen im Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
• Kenntnis und Umsetzung der erforderlichen gesetzlichen Bestimmungen
• Die Fähigkeit zur Gestaltung und Entwicklung von Teamprozessen
• Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz
• Leitungs- und Personalführungskompetenz

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach TVöD
• Job-Rad und Jobticket
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Ganztagseinrichtung mit vielfältigen Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten
• Anteilige Freistellung für Leitungstätigkeit
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Eine unterstützende Arbeitsatmosphäre
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Eine transparente und verlässliche Träger- und Organisationsstruktur

Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Streblau (Tel. 06252 13-1187) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail bis 16.03.2025 an:

Magistrat der Kreisstadt Heppenheim | Personalservice
Großer Markt 1 | 64646 Heppenheim

E-Mail: bewerbung(at)stadt.heppenheim.de
www.heppenheim.de

Mit über 400 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 28.000 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei!

Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in Voll- oder Teilzeit als

Fachangestellter für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Bibliothek (m/w/d) 

in unserer Stadtbücherei zu besetzen.

Ihr Aufgabengebiet:

• Ausleihe und Benutzerberatung
• Bestandsaufbau und –pflege diverser Medien
• Vermittlung von Medienkompetenz und digitalen Angeboten, sowie Beratung im Umgang mit digitalen  Endgeräten
• Konzipierung und Durchführung von Veranstaltungsformaten
• Mitarbeit bei Angeboten zur Leseförderung und Führungen
• Mitwirkung bei der Umgestaltung zum „Dritten Ort“
• Mitarbeit bei administrativen Aufgaben in der Bücherei

Ihr Profil:

• Abgeschlossene FaMI-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einer öffentlichen Bibliothek wünschenswert
• Sicheres Auftreten und ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Engagiertes, sorgfältiges und selbständiges Arbeiten
• Belastbarkeit und Organisationsgeschick
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (Samstagsdienste, Abendveranstaltungen)
• Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
• Interesse und Offenheit für Entwicklungen und Trends in öffentlichen Bibliotheken
• Routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen und digitalen Endgeräten

Wir bieten Ihnen:

• Eine vielseitige, anspruchsvolle und verantwortungsvolle Tätigkeit
• Zusammenarbeit in einem kleinen, engagierten Team
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Vergütung nach TVöD
• Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Job-Rad und Jobticket

Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.


Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Schader (Tel. 06252 13-1182) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung schriftlich oder per Mail unter 
Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 20.03.2025 an: 


Magistrat der Kreisstadt Heppenheim | Personalservice
Großer Markt 1 | 64646 Heppenheim

E-Mail: bewerbung(at)stadt.heppenheim.de
www.heppenheim.de

Mit über 400 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 28.000 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei!

Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit als

Abwassermeister (m/w/d)

in unserem Eigenbetrieb Stadtwerke Heppenheim zu besetzen.

Die Stadtwerke Heppenheim sind als Eigenbetrieb der Kreisstadt Heppenheim mit den Betriebszweigen Wasser, Stadtentwässerung und Freibad der Spezialist für die Wasserinfrastruktur in Heppenheim und deren 7 Ortsteilen. Die Kläranlage verfügt mit 80.000 EW Ausbaugröße, zwei Blockheizkraftwerke und einer biologischen Reinigung im SBR-Verfahren über eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Verfahrenstechnik. Neben kommunalem Abwasser werden der Kläranlage Einleitung verschiedener Sondereinleiter wie Lebensmittelbetriebe oder Energieerzeuger zugeführt, welche wesentliche, aber auch variierende Anteile der Schmutzfracht ausmachen. Neben der KA Heppenheim befindet sich eine industrielle Vorkläranlage.  


Ihr Aufgabengebiet:

• Betriebsführung der städtischen SBR-Kläranlage
• Zentrale Steuerung und Überwachung der Kläranlage und Pumpstationen
• Überwachung von Betriebsdaten
• Erkennen und Beseitigen von Betriebsstörungen
• Konstruktive Zusammenarbeit mit der nebenan befindlichen industriellen Vorklärung
• Mitwirkung bei Unterhaltungsstrategien
• Mitwirkung bei der Erstellung von Kostenschätzungen und Terminplänen
• Fortwährende Optimierung der Abwasserreinigung
• Betreuung eines Labors zur Eigenüberwachung
• Wahrnehmung von Rufbereitschaftsdiensten
• Organisation der Bereitschaft im vorgegebenen Rahmen
• Zuständigkeit für den eigenen Kanalbetrieb
• Wahrnehmung von Aufgaben des Arbeits- und Umweltschutzes im Bereich der Kläranlage
• Ausbildung eigener Mitarbeitender
• Klassifizierung und Weiterleitung der registrierten Störmeldungen an die zuständigen Stellen/Mitarbeitenden sowie Dokumentation der Störmeldungen vom Eingang bis zur Beseitigung inkl. der eingeleiteten Maßnahmen
• Umsetzung von Maßnahmen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
• Umsetzung der geltenden Regeln der Technik

Ihr Profil:

• Staatlich geprüfter Abwassermeister oder Meister der Ver-& Entsorgungstechnik Schwerpunkt Abwasser
• Erfahrung im Betrieb und der Unterhaltung von Kläranlagen, optimal: Kenntnis von SBR-Anlagen
• Kenntnisse im Wasser- und Umweltrecht sowie von Unfallverhütungsvorschriften
• Teamfähigkeit
• hohe Leistungsbereitschaft & Belastbarkeit
• zuvorkommendes und kommunikatives Auftreten
• Verantwortungsbewusstsein
• Wille zum Einsatz im Rufbereitschafts- und Wochenenddienst
• Führerscheinklasse B oder 3

Wir bieten Ihnen:

• Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eine Eingruppierung bis zu E11 TVöD je nach Qualifikation und Erfahrung
• Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (39 Stunden/Woche)
• Bezahlten Jahresurlaub von 30 Tagen
• Eine herausfordernde und spannende Aufgabe im kollegialen Umfeld
• Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Möglichkeit eines Job-Rads und Jobticket

Hinweis gemäß § 9 HGIG: Um den Anteil von Frauen auf unterrepräsentierten Stellen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung schriftlich oder per Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 19.03.2025 an:

Magistrat der Kreisstadt Heppenheim | Personalservice
Großer Markt 1 | 64646 Heppenheim

E-Mail: bewerbung(at)stadt.heppenheim.de
www.heppenheim.de

Kreisstadt Heppenheim
Der Magistrat

Mit über 400 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 27.500 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei!

Wir haben ab Mitte April 2025 vier saisonal befristete Stellen in Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche als

Mitarbeiter der Freibadkasse (m/w/d)

in unserem Eigenbetrieb Stadtwerke – Bereich Freibad – zu besetzen.
Die Stadtwerke Heppenheim sind als Eigenbetrieb der Kreisstadt Heppenheim mit den Betriebszweigen Wasser, Stadtentwässerung und Freibad der Spezialist für die Wasserinfrastruktur in Heppenheim.

Ihr Aufgabengebiet:

• Verkauf von Dauerkarten, Bonuskarten etc.
• Verkauf von Einzeltickets
• Kontrolle korrekter Anwendung von Ermäßigungen
• Kontrolle und Türöffnung von und für Gäste mit sperrigen Gütern, z.B. Kinderwagen
• Führen einer manuellen Statistik über die Gäste, welche nicht durchs Drehkreuz gehen
• Tägliche Kassenabstimmung und -abrechnung

Sie haben ein freundliches und aufgeschlossenes Auftreten, arbeiten sorgfältig und gewissenhaft und verfügen über gute Deutschkenntnisse? Der Umgang mit Computern fällt Ihnen leicht und Wochenend- und Schichtarbeit sowie flexible Arbeitszeiten (Arbeitszeit in 2 Schichten von Montag bis Sonntag zwischen    7:45 Uhr bis 14:45 Uhr und 13:45 Uhr bis 19:45 Uhr) sind für Sie kein Problem?
Dann bewerben Sie sich jetzt!
 
Wir bieten Ihnen:

• eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit
• eine Eingruppierung nach TVöD EG3

Hinweis gemäß § 9 HGIG: Um den Anteil von Frauen auf unterrepräsentierten Stellen zu erhöhen, sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung schriftlich oder per Mail unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins bis zum 12.03.2025:

Magistrat der Kreisstadt Heppenheim | Personalservice
Großer Markt 1 | 64646 Heppenheim

E-Mail: bewerbung(at)stadt.heppenheim.de
www.heppenheim.de

Mit über 400 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 27.500 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei!

Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

stellvertretende KiTa-Leitung (m/w/d)

 
in unserer Kindertageseinrichtung „Kleine Strolche“ zu besetzen, in der 36 Kinder vom vollendeten zweiten Lebensjahr bis zum Schuleintritt betreut werden.

Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst insbesondere:

• Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Leiterin bei der Personalführung und -entwicklung
• Zusammenarbeit mit Eltern und Träger
• Erledigung von Leitungsaufgaben nach Abstimmung mit der Leiterin (Verwaltung, Organisation, Pädagogik)
• Vertretung der Kita nach außen
• Öffentlichkeitsarbeit
• Konzeptionsentwicklung
• Qualitätssicherung der Einrichtung
• Abwesenheitsvertretung der Leiterin

Ihr Profil:

• erfolgreicher Berufsabschluss aus den Bereichen Erziehungswesen oder Sozialpädagogik
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kindertagesstätten
• Bewusstsein für die Besonderheit dieser Position
• professionelle, wertschätzende Grundhaltung gegenüber Eltern, Kindern und Team
• eine freundliche und offene Persönlichkeit
• Kenntnis der einschlägigen gesetzlichen Bestimmungen, Vorgaben und Richtlinien
• fundiertes Wissen in den Bereichen Bindungstheorien, frühkindliche Entwicklung, frühe Bildungsförderung
• Basiskompetenzen im Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
• hohes Interesse an der Konzeptionsentwicklung
• Teamfähigkeit, Führungskompetenzen, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft, sich durch Fort- und Weiterbildung weiterzuentwickeln
• sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und den gängigen MS Office-Programmen

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach TVöD
• Job-Rad und Jobticket
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Ganztagseinrichtung mit vielfältigen Herausforderungen und Gestaltungsmöglichkeiten
• anteilige Freistellung für Leitungstätigkeit
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• eine unterstützende Arbeitsatmosphäre
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine transparente und verlässliche Träger- und Organisationsstruktur

Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Schader (Tel. 06252 13-1182) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail bis 09.03.2025 an:

Magistrat der Kreisstadt Heppenheim | Personalservice
Großer Markt 1 | 64646 Heppenheim

E-Mail: bewerbung(at)stadt.heppenheim.de
www.heppenheim.de

Mit über 400 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 27.500 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei!

Wir eröffnen im Frühjahr 2025 unsere dreigruppige Kindertageseinrichtung in der Dr.–Heinrich–Winter–Straße für Kinder ab dem vollendeten ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt.

In der neuen Kindertagesstätte sind mehrere Stellen in Vollzeit / Teilzeit als

Erzieher (m/w/d)

zu besetzen

Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst insbesondere:

• Planung und Durchführung pädagogischer Aktivitäten
• Förderung der sozialen, emotionalen und kognitiven Entwicklung der Kinder
• Gestaltung eines sicheren und liebevollen Lernumfeldes
• Zusammenarbeit mit den Eltern und anderen Teammitgliedern
• Mitarbeit bei der Konzeptionsentwicklung

Ihr Profil:

• eine abgeschlossene Erzieherausbildung oder vergleichbare Qualifikation gemäß § 25 b HKJGB
• Identifikation mit dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan für Kinder von 0 - 10 Jahren 
• Methodenkenntnis in Eingewöhnung, Gestaltung des Tagesablaufs 
• Interesse am Aufbau einer Kindertageseinrichtung
• entwickelte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Flexibilität und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen:

• Vergütung nach TVöD
• Eine unbefristete Anstellung
• Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Teamfortbildung und Supervision
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielseitigem Gestaltungsspielraum
• Job-Rad und Jobticket

 
Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Schader (Tel. 06252 13-1182) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung schriftlich oder per E-Mail an:

Magistrat der Kreisstadt Heppenheim | Personal
Großer Markt 1 | 64646 Heppenheim

E-Mail: bewerbung(at)stadt.heppenheim.de
www.heppenheim.de

Mit über 400 Mitarbeitenden ist die Kreisstadt Heppenheim an der Bergstraße einer der größten Arbeitgeber der Region. Als moderne Kommunalverwaltung sind wir als Dienstleister für rund 27.000 Einwohner zuständig. Unterstützen Sie uns dabei!

Für unsere Kindertageseinrichtungen suchen wir engagierte und motivierte

pädagogische Fachkräfte

die unsere Teams stärken und gemeinsam mit uns die Zukunft unserer kleinen Schützlinge gestalten möchten.

Ihre Aufgaben:
Als pädagogische Fachkraft in unseren Kindertageseinrichtungen sind Sie für die Betreuung, Förderung und Bildung der uns anvertrauten Kinder zuständig.

Sie gestalten den Tagesablauf kreativ und abwechslungsreich, planen pädagogische Angebote und unterstützen die Kinder in ihrer individuellen Entwicklung.

Ihr Profil:
Wir suchen pädagogische Fachkräfte mit einer abgeschlossenen Ausbildung im Bereich der frühkindlichen Bildung oder vergleichbaren Qualifikation gemäß § 25 b HKJGB.

Sie sollten über pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit verfügen.

Erfahrungen im Umgang mit Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt sowie Kenntnisse in der Entwicklungspsychologie sind von Vorteil.

Sie identifizieren sich außerdem mit dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan für Kinder von 0 – 10 Jahren und sind eine kommunikations-starke Persönlichkeit.

Wir bieten Ihnen:
Wir bieten Ihnen eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit vielseitigem Gestaltungsspielraum, motivierte Teams, regelmäßige Fort- und Weiterbildung, eine unbefristete Anstellung sowie eine Vergütung nach dem TVöD – SuE.


Als Arbeitgeber unterstützen wir Job-Rad und Jobticket.

Wenn Sie Interesse an einer Stelle als pädagogische Fachkraft in einer unserer Kindertageseinrichtungen haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an

bewerbung(at)stadt.heppenheim.de
oder per Post an

Magistrat der Kreisstadt Heppenheim | Personalservice
Großer Markt 1 | 64646 Heppenheim

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Streblau (Tel. 06252 13-1187) gerne zur Verfügung.

Wir freuen uns darauf, Sie bald in einem unserer Teams begrüßen zu dürfen und gemeinsam mit Ihnen die Welt der Kinder zu entdecken und zu gestalten.

Für folgende Kindertageseinrichtungen suchen wir:

• Kita Arche Noach
• Kita Drachenbande
• Kita Pusteblume
• Kita Räuberhöhle